Aktuelle Position:
providata GmbH
Sachbearbeiter (w/m/d) Energiewirtschaft
Abrechnungsmanagement, Marktkommunikation
Prozess- und Datenmanagement, Energiewirtschaft
(Young) Professional
Vollzeit (39 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Du hast Interesse an energiewirtschaftlichen Prozessen oder kennst dich bereits bestens aus? In dieser Position bist du gemeinsam mit deinen Kolleg/innen für die effiziente und qualitative Durchführung der Abrechnungsprozesse zuständig. Freue dich auf eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld, zahlreiche soziale Zusatzleistungen und eine flexible Home-Office-Regelung.
Alle Details zur Position
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Zum TestAlle Details zur Position findest du hier:
15 - 25 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Bundesweit
Aus der Region
International
Deutsch
Flache Hierarchien
Berichterstattung an
> Abteilungsleiter/in
> Das gesamte Team
Klare Strukturen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Vollzeit (39 Std. / Woche)
Montag - Freitag
Flexibel
Flexible Home-Office-Regelung
(bis zu 4 Tage / Woche)
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Tarifvertrag
Von
42.500
bis
50.000
Euro
Brutto
Grundgehalt
Pro Jahr
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in
13 Monatsgehältern
14. erfolgsabhängiges Monatsgehalt
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen/ausgezahlt
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z. B.
Hansefit-Mitgliedschaft
Job-Fahrrad
Energiekostenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszuschuss in der Kantine
IT-Leasing
Aufgaben
Effiziente und qualitative Durchführung des Abrechnungsprozesses
Stammdatenmanagement
und
Anpassen von Daten
wie z. B.
Zählerstände
sowie
Bearbeitung von Rechnungseingangsprüfungen
Anlegen und Korrigieren von Abschlagsplänen
und
Erstellen von Simulationsrechnungen
Überwachung diverser Kennzahlen
Massenverarbeitung Abrechnungen
MSCONS-Bearbeitung
Außerdem:
Einholen abrechnungsrelevanter Daten bei Schnittstellen
z. B.
Marktpartner
Auftraggeber
Kundenservice
sowie
Erkennen und selbständiges Vorantreiben von Optimierungspotentialen
MS 365
SAP IS-U
REPLYONE
Modwork
Verantwortung
Kolleg/innen im Team
Mitarbeitenden anderer Teams
Einem / wenigen Vorgesetzten
Zulieferern / externen Dienstleistern
Auftraggebern
Erfahrung
Mindestens
Erste Berufserfahrung
In der Energiewirtschaft
z. B. als
Sachbearbeiter
Mitarbeiter Kundenservice
Mitarbeiter Abrechnungsmanagement
(w/m/d)
Energiebranche
z. B.
In der Sachbearbeitung von Abrechnungsprozessen
oder
Im Kundenservice
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Erfahrung in der Arbeit mit dem Computer
Interesse an Abrechnungsprozessen
Gutes Zahlenverständnis
Von Vorteil:
Kenntnisse in SAP IS-U
oder
Anderen Abrechnungssystemen
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Strukturiert
Zuverlässig
Qualitätsorientiert
Analytisches Arbeiten
Ausbildung
Nicht entscheidend
z. B.
(Industrie-) kaufmännisch
Buchhaltung
Energiewirtschaft
Kundenservice
Deutsch
Verhandlungssicher
Gute ÖPNV-Anbindung
Erreichbarkeit:
Bus-Haltestelle
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Autobahnanbindung
E-Ladesäulen
Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Eigener Campus
Industriegebiet / -park
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z. B.
Supermarkt
Imbisse / Schnellrestaurants
Bäckerei
Blick ins Grüne
Diverse Restaurants
Sehr gute Kantine
Modernes Bürogebäude
Hoher Komfort
Moderne Einrichtung
Helle Räumlichkeiten
Neubau
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Moderne Besprechungsmöglichkeiten
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Ergonomische Ausstattung
Höhenverstellbare Schreibtische
Firmenfahrrad
Flache Hierarchien
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Positives Arbeitsklima
Kollegialer Zusammenhalt
Familiärer Umgang
Diverse Teamevents / Betriebsausflüge
Feedback-Kultur
Duz-Kultur
Führung auf Augenhöhe
Sportaktivitäten
Weihnachtsfeier
Firmenfeiern
Teeküchen
Kaffeeküchen
Kostenlose Getränke (Tee, Kaffee, Wasser)
Kühlschrank
Mikrowelle
Lounge / Sitzecke
Dusche(n)
Eigener Spind
Regelmäßige interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Individuell gestaltbar
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Soft Skill Trainings
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Leistungsabhängig
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wachsende und beständige Branche
Krisenfeste Position
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
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